quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014

Município de Coronel João Pessoa abre Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 67 profissionais de diversas áreas

O Município de Coronel João Pessoa está tornando público à realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação em caráter temporário de profissionais para atendimento dos serviços da Estratégia da Saúde da Família-ESF, NASF, Unidades de Saúde de maior complexidade, Educadores para a Rede Municipal de Ensino, Serviços de Ação Social, Secretária de Obras e Serviços Urbanos e Secretária de Administração.

Conforme o Edital nº 001/2014 de 25 de fevereiro de 2014, publicado em 27 de fevereiro de 2014 no Diário Eletrônico Oficial do Município, que regue o Processo Seletivo, as inscrições serão realizadas pessoalmente na sede da Secretária Municipal de Educação do município, localizada na Rua João Rufino, s/n, Centro de Coronel João Pessoa, nos dias 06, 07 e 10 de março de 2014 no horário das 08h00mim às 12h00mim.

São requisitos para realizar a inscrição: ser brasileiro, nato ou naturalizado; ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos de idade; Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; Estar quite com as obrigações eleitorais e em gozo de seus direitos políticos e civis; Possuir a qualificação exigida para cada uma das vagas em disputa e Residir na área da comunidade em que pretende atuar (requisito específico para os candidatos a agente comunitário de saúde – ACS).

No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos: Cédula de identidade (R.G.), original e xérox; Cadastro de Pessoa Física (C.P.F.), original e xérox; 02 (duas) fotos 3 x 4 atual; Provas de quitação do serviço militar, se do sexo masculino e de quitação das obrigações eleitorais, originais e xérox; Comprovante de pagamento da taxa de inscrição para o cargo pleiteado que será de R$ 25,00 para os cargos de nível superior e 15,00 para os cargos de nível médio.

A seleção dos candidatos será dará através de prova escrita e prova de título.  As provas objetivas serão compostas por 20 questões de múltiplas escolhas, ficando os candidatos selecionados convocados para realizar a apresentação de Curriculum Vitae, onde será verificado o preenchimento dos requisitos exigidos para o cargo, adequação do perfil profissional às atribuições do cargo pleiteado e análise valorativa dos anos completos de atuação no município em cargo análogo ao pretendido e anos completos de atuação em serviço público análogo ao pretendido no Brasil.

Vagas – No total foram disponibilizadas 67 vagas, sendo 28 vagas para atuação no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde, 12 vagas para a Secretaria Municipal de Educação, 19 vagas para a Secretaria Municipal de Administração, 07 vagas para a Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos e 1 vaga para a Secretaria de Bem Estar Social. Os salários para os cargos variam entre R$ 724,00 e R$ 3.600,00.

O presente Processo Seletivo terá validade de 10 (dez) meses a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogável uma única vez, por igual período, ou até a conclusão do processo de realização do concurso público. Veja abaixo o quadro de vagas:
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*Informações do Site São Miguel News


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